Kriminalomsorgen står foran personellutskiftinger og har samtidig store oppgraderingsprosjekter og et pågående prosjekt for innføring av et nytt og moderne etatssystem. Dette er en del av en større digitaliseringssatsing hvor ulike system og komponenter utveksler data og informasjon. Det foregår mye digitaliseringsaktivitet generelt i Kriminalomsorgen og det er gjort store steg de siste to årene. Det satses på digitalisering i hele sektoren, og det er et stort behov for integrasjoner mellom politiet, domstolene, Kriminalomsorgen og andre offentlige aktører som NAV. Samfunnsgevinsten er stor.

IKT-funksjonen er i ferd med å utforme en helhetlig strategisk plattform for mål og tiltaksområder som skal bidra til å løfte kriminalomsorgen inn i det digitale skiftet. Modernisering av teknologi- og infrasturkturlandskapet er en avgjørende drivkraft i digitaliseringsarbeidet. Fleksibilitet, skalerbarhet, helhetlig sikkerhetsarkitektur iht NSM sine grunnprinsipper, kontrollert bruk av private og nasjonale skyløsninger, samt utprøvende bruk av relevante teknologitrender er nedfelt som strategiske ambisjoner.

Det pågår et omfattende kartleggings- og målbildearbeid knyttet til det fremtidige infrastrukturlandskapet. I den forbindelse er det et særlig behov for å støtte IT-direktørens arbeid i den strategiske og tekniske videreutviklingen av Kriminalomsorgens driftsfunksjon. En ønsker derfor å engasjere en infrastrukturarkitekt som kan støtte og videreføre arbeidet med det strategiske målbildet, samt påbegynne og lede utviklings- og endringsprosesser på kort- og mellomlang sikt.

Arbeidsoppgaver:

Infrastrukturarkitekten skal inngå som særlig støtte til IT-direktørens arbeid knyttet til strategisk, taktisk og ikke minst operativ videreutvikling av Seksjon Fellestjenester:

• Rådgi og kvalitetssikre daglige prioriteringer av driftsfunksjonens produktkø i tråd med strategiske og taktiske målsettinger, herunder et særlig ansvar for å følge opp operasjonelle tiltak som ivaretar sikker og stabil drift
• Bistå i anskaffelser, ansettelser og omprioriteringer som sikrer relevant kompetanse- og kapasitetsdekning i driftsfunksjonen
• Utarbeide, kvalitetssikre og godkjenne arkitektur og design av IKT-infrastrukturløsninger i tråd med strategiske målbilder
• Bistå arbeidet med hensiktsmessig reorganisering av driftsfunksjonen på kort- og mellomlang sikt i tråd med strategiske og smidige prinsipper
• Rådgi beslutninger knyttet til målbilder og veikart innen infrastruktur og IKT sikkerhet basert på pågående strategiske initiativ
• Rådgi og prosjektere nødvendige infrastukturanskaffelser, budsjettfremlegg, innføringsprosjekter og kompetanseutviklingsplaner i tråd med strategiske transisjonsplaner
• Rådgi Kriminalomsorgens IKT ledergruppe i tråd med strategiske mål og påse at fremtidens løsninger og prioriteringer er bærekraftige og kosteffektive
• Fasilitere arbeid med sourcingstrategi i tråd med strategiske målbilder

KRAV TIL KOMPETANSE

Det forventes seniorkompetanse innen området, og relevant erfaring med personal- og budsjettledelse, prosessledelse og målbildearbeid.

• Høyere relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå på bachelor- eller mastergradsnivå
• Minimum 5 års erfaring med kompleks teknologiarkitektur, fortrinnsvis i større organisasjoner
• Relevant erfaring med å utarbeide strategiske målbilder, design og implementasjon av arkitektur for IKT-infrastruktur
• Dokumentert kjennskap til prinsipper for skystrategi og bruk av nasjonale skyløsninger
• Dokumentert kjennskap til Nasjonal sikkerhetsmyndighets (NSM) “Grunnprinsipper for IKT-sikkerhet»
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk

Du bør også ha erfaring fra ett eller flere av områdene under:

• Personalledelse, fortrinnsvis av driftsmiljø
• Utvikling av fellesløsninger og nasjonale tjenester
• Identitets- og tilgangsløsninger
• Kjennskap til utvalgte teknologier; som for eksempel
  • Citrix-porteføljen
  • Azure-porteføljen
  • Netscaler (SDX/ADC)
  • Storefront
  • WEM
  • Brannmur og nettverk
  • Active Directory

Av personlige egenskaper ser vi etter en konsulent som er selvgående, strukturert, og løsningsorientert. Du bør være fremoverlent av natur, være trygg på egen erfaring og med evne til tverrfaglig samarbeid. Konsulenten må ha de riktige personlige egenskaper for å kunne etablere godt samarbeid og skape tillit i organisasjonen. En vil vektlegge gode relasjonelle og kommunikative egenskaper, gjennomføringskraft, samt evne til å skape god atmosfære, lagånd og trygghet.

• Kjennskap til nasjonale digitaliseringsstrategier- og arbeid i offentlig sektor er en stor fordel.
• Kjennskap til Kriminalomsorgsdirektoratet vil bli vektlagt.
• Valgt kandidat må kunne fremlegge uttømmende politiattest.
• Arbeidsted er hovedsakelig i KDIs kontor i Horten, men det er lagt til rette for noe fjernarbeid dersom dette er hensiktsmessig.