Produktområdet Visuelle historier i avdelingen Publikumsprodukter er ansvarlig for design, grafikk og utvikling for TV-programmer og redaksjonelle prosjekter på nett i tett samarbeid med alle innholdsmiljøer i NRK. Visuelle historier sørger for visuell helhet og rød tråd på ulike plattformer, og jobber for at NRK ivaretar og videreutvikler NRKs hovedprofil og mange sterke merkevarer.

Området består i dag av rundt 60 ansatte fordelt på 4 team:

• Visuell journalistikk: Teamet jobber primært med innholdsgrafikk og historiefortelling for TV og nettvideo. Motion og illustrasjonskompetanse.
• Identitetsdesign: Teamet utvikler visuelle identiteter for TV-programmer, men også større visuelle profiler som NRKs valgprofil, hovedprofil og nyhetsprofil. Motion, 3D og print-kompetanse.
• Grafisk utvikling: Implementerer TV-grafikk for nyheter og live-eventer, og sørger for god arbeidsflyt for journalister ved avvikling av TV-grafikk gjennom utvikling av grafiske verktøy. Utviklere med TV-fokus.
• Digital historieutvikling: Teamet jobber primært med skreddersydde redaksjonelle løsninger for NRK.no. Spesialsaker, innholdsgrafikk, eksperimentering med nye formater, og utvikling av en stadig voksende verktøykasse for nettjournalistene. UX, design, og IT-utviklingskompetanse.

Disse teamene ledes samlet av én strategisk leder, kalt Produktutviklingssjef (PUS), med bistand av en prosessleder.

Om oppdraget

Da to av de nåværende teamlederne skal over i andre roller, trenger vi nå to smidige teamledere som skal lede teamene Identitetsdesign og Digital historieutvikling.

For begge roller kan det være en stor fordel med erfaring fra kreative designprosesser. Samtidig er det viktig med en forståelse for samspillet mellom design og utvikling, og det må kunnes legge til rette for kreative prosesser som involverer både designere, teknologer og innholdsmiljø.

Ansvar og oppgaver

• Jobbe tett med PUS, prosessleder og de andre teamlederne med å legge gode prioriteringer for oppdragene og forventningsstyre interessentene
• Bemanne de prioriterte oppdragene, og bidra til å sikre fremdrift og holde evt. deadlines
• Sammen med de andre i området, bidra til tett og godt samarbeid med innholdsredaksjonene/oppdragsgiverne
• Lede og fasilitere eget team, gjennom blant annet å jobbe for god intern teamhelse, lede møter, koordinere med eksterne prosjekter og interessenter, skjerme teamet fra unødig støy og påse at teamet har kompetansen og kapasiteten som kreves.
• Bidra til å ta strategiske avgjørelser rundt hvor vi bør satse på innovasjon, hvor vi bør bevare eksisterende design, og vurdere hva som kan effektiviseres gjennom gjenbruk, verktøyutvikling og smarte samarbeid.
• Bidra til smidighet og fremdrift ved å fjerne hindringer og sikre nødvendige møtepunkter, rolleavklaringer, beslutninger eller annet teamet trenger
• Jobbe tett med PUS, prosessleder og de andre teamlederne for å identifisere forbedringer av produktområdets organisering, roller og ansvar
• Bidra inn i arbeidet som er i gang med å forbedre områdets bestillings- og prioriteringsprosesser og samarbeid med innholdsredaksjonene

Ved søknad trenger vi spisset CV i MS Office format, godt utfylt kompetansematrise, samt informasjon om tilgjengelighet, pris og 2-3 referanser.