Formålet med anskaffelsen er å beholde utviklingskapasiteten slik at endringstakten kan opprettholdes gjennom en periode når nye tjenester skal settes i drift.

Bakgrunn
Nye Parlamentarisk tjenester skal erstatte tidligere system, og de nye tjenestene skal fortsatt videreutvikles. Samtidig vil det pågående prosjektet levere siste del av det nye parlamentariske tjenestene som skal integreres med øvrig verdikjede/systemer.

Løsningen som har vært bygget og fortsatt videreutvikles er bygget opp med en tjenesteorientert arkitektur.

Behov
Konsulenten skal inngå som utvikler i et eller flere team i seksjonen IT-utvikling som skal forvalte og videreutvikle nye og gamle kjernesystem nært knyttet til det parlamentariske arbeidet.

Det er et ønske med oppstart 8. januar 2024, dog ikke senere enn 1.februar. Arbeidssted vil være i Stortingets lokaler i Oslo, men også hjemmekontor kan være aktuelt da IT-utvikling benytter en hybrid arbeidsform. I en oppstartsperiode og inntil vedkommende behersker domene i tilfredsstillende grad vil daglig tilstedeværelse i Stortingets lokaler være nødvendig.

Stortingets teknologiplattform
Stortingets IT-miljø er i stor grad basert på Microsoft produkter og utviklingsverktøy. Kunden har en bred portefølje av applikasjoner utviklet for Windows og Web-plattform, og er nå i gang med å utvikle og etablere en ny tjenestebasert plattform. I tillegg til egenutviklede systemer har Kunden ansvar for å tilpasse hyllevare og skytjenester, og å integrere disse i sitt systemlandskap. Kundens egenutviklede løsninger er i all hovedsak basert på Microsoft. Det benyttes ulike utviklingsverktøy, samt overvåking og feilsøkingsverktøy i det daglige arbeidet.

Dagens situasjon knyttet til applikasjonsutvikling
Både prosjekter og forvaltningsteam etterstreber å følge smidige metodikker, der en tilnærming til Scrum brukes i pr

Bistanden er bl.a. forvaltning og videreutvikling av de parlamentariske tjenestene med tilhørende grensesnitt. Utvikleren skal være en del av et utviklerteam og bidra til å opprettholde kapasiteten innenfor utviklingen.

Utvikling:

• Være med å designe og utvikle robuste grensesnitt.
• Fortsette videreutviklingen og forbedringen av de system som støtter det parlamentariske arbeidet.
• Jobbe i et mindre team med scrum/kanban som gjennomføringsmetode.
• Være en god sparringspartner og bistå med sentral kompetanse som kan overføres til
• Stortingets egne ansatte.