Arbeidsoppgaver kundesentrisk transformasjonsleder innen salg og service:

• Lede Sales transformasjonsarbeidet og oppfølging og rapportering på programmet på vegne av Siv og ledergruppen i salg. 
• Løse opp i issues rundt fremdrift / blocking points. 
• Følge opp leveranser på enablere knyttet til Sales sitt transformasjonsprogram. 
• Kunne lede viktige initiativ/prosjekt i transformasjonsprogrammet; fokus på Channel Strategy (som første prosjekt) 

Ønsket kompetanse:

• Meget god erfaring fra ledelse av endrings- og forbedringsprosjekter
• God kjennskap til Lean og Agile
• Forståelse for samspill mellom organisasjon, prosesser og teknologi
• Kunne kommunisere godt og være brobygger mellom forretnings- og IT-siden i en stor virksomhet
• Bakgrunn fra arbeid med salgs- eller kundeserviceorganisasjoner og kanalstrategi
• Kompetanse innen kundereise og kundeopplevelse
• Kjennskap til ulike kundesentriske organiseringsmodeller for salgsorganisasjoner
• Evne å tenke helhet og forstå roller og avhengigheter i store organisasjoner
• Strukturert leder med stor gjennomføringskraft
• Evne til å samle mange interessenter rundt felles mål og retning
• Resultatorientert, pragmatisk og åpen for å prøve nye tilnærminger 

Ved søknad trenger vi spisset CV i MS Office format, samt informasjon om tilgjengelighet, pris og 2-3 referanser.