Request ID: 20-06-0347
Published: 29.06.2020
Da en av våre dyktige teamledere innenfor NRK TV/Super blir borte fra jobb en lengre periode, ser vi nå etter en god og erfaren smidig teamleder som kan lede et tverrfaglig produktutviklingsteam i et meget komplekst landskap.
 
Vi vil legge spesiell vekt på erfaring og personlig egnethet
  • Det er viktig for oss å ha en god og erfaren samarbeidspartner som forstår organisasjonens behov og rammer og greier å spille dem ut i teamet.
  • Må evne å sette seg raskt inn vår komplekse organisasjon og trives med at vi ikke er en liten teknologi-startup, men en stor bedrift i endring og brytning mellom det gamle og det nye, som har behov for både smidig metodikk og hard deadline. 
  • Vi trenger en som vil spille på lag med lederteamet i NRK TV/Super om å bygge tverrfaglig samarbeidskultur. 
  • En som har mye erfaring med å modne umodne team, og som tåler og greier å løse situasjoner der det oppstår misnøye og uro.
  • Han eller hun bør være varm, fremoverlent, nysgjerrig og tilpasningsdyktig. 
Ansvar og oppgaver 
  • Sørge for at teamet tar eierskap til hvilke strategiske mål vi skal nå og den verdien vi skal levere, slik at man sammen finner og utvikler gode løsninger 
  • Sørge for at teamet hele tiden evaluerer måten det jobbes på og tester ut forbedringer samt ser på nye måter å jobbe på
  • Bidra til en kultur der vi sikrer at det vi leverer gir verdi gjennom å teste hypoteser, måle effekten og at vi lærer av det vi gjør
  • Bidra til smidighet og fremdrift ved å fjerne hindringer og sikre nødvendige møtepunkter, rolleavklaringer, beslutninger eller annet teamet trenger
  • Plukke opp trådene raskt og evne å skape fart og fremdrift og drive teamet effektivt mot lanseringer
  • Sammen med produktutviklingssjef, sikre gode og tydelige prioriteringer og forventningsavklaringer
  • Samarbeide tett med andre team, fagpersoner og ledere for å nå strategiske mål i fellesskap
  • Sammen med tech lead, være kravstiller og koordinator for teknisk kvalitet og stabilitet 
  • Du må ha god teknologiforståelse og oppdatert kompetanse rundt smidig metodikk. Kvalifiserte kandidater har også høyere relevant utdanning fra universitet eller høyskole og har gode kommunikasjonsevner i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Required skills:
UX Design

Competence area

Management for hire

Location

Oslo

Workload

100%

Languages

Norsk

Startdate

14.08.2020

Enddate

31.12.2020

Option to prolong

Apply before

28.06.2020

Apply ASAP
Contact person:
Carl Thomas Gravning
Sourcing Manager
Similar assignments

Tech Lead - BRsys

Request ID: 26-10-2523 Published: 2026-10-07

Brønnøysundregistrene (BR) har siden 2016 bygget en ny teknisk plattform (BRsys) for sine registerløsninger. Vi har nå behov for bistand i forbindelse med videreutvikling av innrapporteringsløsningen for BRs registre, og ønsker å leie inn en systemutvikler – Tech-lead.Nærmere beskrivelse av oppdragetKonsulenten skal arbeide som tech lead/backendutvikler (seniorressurs) i videreutvikling av innrapporteringsløsninene til BRs registre. Konsulenten skal bidra til å tilrettelegge og planlegge arbeide......

Competence area
Development
Location
Oslo
Workload
100%
Startdate
2026-11-15
Enddate
2027-11-12
Can prolong
Languages
Norsk
Apply before: 18-10-2026 12:00

App-utviklere til MinID og lommebok

Request ID: 26-10-1216 Published: 2026-10-02

Digdir har i 2026 fått belastningsfullmakt frå DigiUng-prosjektet til å finansiere vidareutvikling av MinID sine tenester retta mot unge. Produktteamet for MinID har, med utgangspunkt i produktområdestrategien og vegkartet for produktet, definert oppgåver knytte til vidareutvikling av mobilappane til MinID.Oppgåvene omfattar både funksjonelle og designmessige forbetringar. Produktteamet for MinID har avgrensa tilgang til spisskompetanse innan utvikling av native mobilappar og har derfor behov fo......

Competence area
Development
Location
Oslo
Workload
100%
Startdate
2026-11-01
Enddate
2027-10-25
Can prolong
Languages
Norsk
Apply before: Closed