NRK søker en junior prosjektleder med minimum 1 års erfaring.

NRK Teknologiavdelingen vil forsterke et smidig transformasjonsinitiativ med en fulltids junior prosjektleder. Transformasjonsprosessen har pågått et år og trenger mer kapasitet for å kunne holde farten og kvaliteten oppe, etter hvert som flere team kommer til. Initiativet berører store deler av NRKs virksomhet, samt deler av infrastruktur og plattformer. 

Ressursen vil jobbe tett sammen prosjekt-/teamleder for initiativet, delta i et eller flere team som støtte til teamledere eller teammedlemmer og andre relevante interessenter. 

Ansvar og oppgaver:

• Samarbeide tett med teamleder, fagpersoner og ledere for å nå strategiske mål i fellesskap
• Bidra til smidighet og fremdrift ved å fjerne hindringer og sikre nødvendige møtepunkter, rolleavklaringer, beslutninger eller annet teamet trenger
• Sammen med tjenesteeier og leder for området, sikre gode og tydelige prioriteringer og forventningsavklaringer både innad i teamet og for team der det er avhengigheter
• Sørge for at teamet hele tiden evaluerer måten det jobbes på og tester ut forbedringer samt ser på nye måter å jobbe på
• Bidra til en kultur der vi sikrer at det vi leverer gir verdi gjennom å teste hypoteser, måle effekten og at vi lærer av det vi gjør
• Du må ha god teknologiforståelse og oppdatert kompetanse rundt smidig metodikk.
• Kvalifiserte kandidater kan ha høyere relevant utdanning fra universitet eller høyskole og har gode kommunikasjonsevner i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
• Arbeidsoppgavene innebærer å bistå prosjektleder for transformasjonsinitiativet med å: 
  • Etablere OKRs (fokusområder på NRKsk) på tvers av Teknologiavdelingen
  • Etablere KPIer for team i Teknologiavdelingen 
  • Etablere rammeverk for smidig innkjøp av software for Teknologiavdelingen 
  • Etablere prosesser og grenseoppganger på tvers av team og leverandører 
  • Produsere tilpasset opplæringsmateriell for Teknologiavdelingen for smidig transformasjon og smidig utvikling

Kvalifikasjoner og erfaring

• Prosjekterfaring med målstyringsrammeverk som for eksempel «Objectives and Key Results» eller lignende
• Prosjekterfaring med Teamledelse av utviklingsteam 
• Erfaring med utviklingsmetoder som Scrum og Kanban
• God teknologisk forståelse og bakgrunn/ utdannelse
• Sertifisert Scrum Master
• Sertifisering innen smidig transformasjon, eksempelvis «Profesjonell agile coach (ICP-ACC sertifisering)»
• Sertifisering innen PRINCE2 Prosjekledelsesmetode (Foundation eller Practitioner)  
• Kjennskap til metodikk for personlig produktivitet (eks Getting things done)

Ved søknad trenger vi spisset CV i MS Office format, godt utfylt kompetansematrise, samt informasjon om tilgjengelighet, pris og 2-3 referanser.