Produktledere i produktområde Reise
Click to see all jobs
For Ruter søker vi etter en produktleder. De teamene som det rekrutteres til nå er i utgangspunktet to team som begge har ansvaret for å gjøre om data til innsikt for Ruters fagenheter som sitt hovedområde. Vi har organisert oss etter data mesh- prinsipper – det vil si at eierskapet og ansvaret for alle dataene våre er distribuert. Vi jobber med data som produkt, noe som betyr at vi anvender moderne produktutviklingsprinsipper og smidige utvikling til å skape rask verdi for våre kunder/brukere.
Teamene har i stor grad ende-til-ende-ansvar for hvordan disse dataene på best mulig måte kan skape verdi for Ruter.
Om rollen og arbeidsoppgaver
Produktlederen snakker med alle, alt fra interne fagmiljøer og andre team, eksterne aktører, og forstår deres problemer og jobber sammen med tech, data og design i teamet for å løse Ruter sine behov. Gjennom dette sørger du for at behov og verdi er strukturert opp slik at dine produkter er best mulig rustet til å støtte Ruters retninger.
Vi er klar over at god arbeidsmetodikk og teamorganisering er must for at vi skal lykkes med oppdraget vårt. Vi jobber etter smidige utviklingsmetoder og er organisert i tverrfaglige produktteam.
Vi har en moderne teknologistakk med blant annet Snowflake som dataplattform, Kafka, AWS og mikrotjenester i en datadrevet arkitektur.
Produktlederens arbeidsoppgaver er blant annet
- Forstå og balansere organisasjonens behov
- Kartlegge og forstå brukernes forventninger
- Jobbe tett sammen med sentrale stakeholdere for å sikre at behov og forventninger styres og forvaltes på en god måte
- Videreføre og utvikle et tverrfaglig team som skal jobbe sammen for å finne de beste løsningene.
- Ansvarlig for den strategiske utviklingen av et eller flere produkter
- Rapporterer status på produktutviklingen og måloppnåelse på produktnivå
- Bistå med oppfølging av budsjett og regnskap
MÅ-Krav
- Tilbudt konsulent kan ikke være et enkeltpersonsforetak eller aksjeselskap/selskap der innehaver er eneste ansatte i selskapet
- Tilbudt konsulent må ha minst 3 års erfaring som produktleder der det er anvendt moderne produktutviklingsmetodikker.
- Tilbudt konsulent må ha 3 år eller mer høyere utdanning innen IT eller tilsvarende. (Universitet/Høyskole.
Minstekrav
- Arbeidsspråk er norsk, og det er viktig at konsulenten har evne til å kommunisere uten vesentlige språklige barrierer. Skandinavisk (norsk/svensk/dansk) minimum nivå C11, Engelsk minimum nivå B2
- 5 års relevant erfaring med leveranser med komplekse problemstillinger på tvers av faglige miljøer.
- 5 års relevant erfaring fra utviklingsmiljø, med utvikling av virksomhetskritiske systemer og tekniske leveranser med høye krav til ytelse og oppetid.
- Erfaring fra å jobbe med smidige utviklingsmetodikker der kontinuerlig læring og utvikling er sentral. Du må ja jobbet i autonome/myndiggjorte team med CI/CD pipeline etter DevOps-prinsipper
- Erfaring med å jobbe med data som produkt, og forstå hvordan dette kan bidra til innsikt og hvordan produktutviklingsprinsipper kan benyttes på denne type produkter.
Required skills:
Produktleder
DevOps
CI/CD
produktutviklingsmetodikker
Competence area
Project management
Location
Oslo
Workload
100%
Languages
Norsk
Startdate
01.06.2024
Enddate
31.05.2025
Option to prolong
Apply before
23.05.2024
Sourcing Manager
Backendutviklere for reetablering av Altinn2 til Altinn3
Request ID: 24-09-1723 Published: 2024-09-30For å sikre en smidig overgang for Brønnøysundregistrenes nåværende tjenester fra Altinn IIplattformen til ny teknologisk plattform - Altinn 3, ønsker vi å leie inn 2-3 backend-utviklere til prosjektet reetablering av tjenester fra Altinn 2 til Altinn 3.Nærmere beskrivelse av oppdragetBrønnøysundregistrene har siden januar 2024 vært i gang med gjennomføringsfasen av overgangen fra Altinn 2 til Altinn 3. I forbindelse med dette har prosjektet kommet godt i gang med reetablering av tjenestene Årsr......
Development
Oslo
100%
2024-11-01
2025-12-31
Norsk
Seniorkonsulent med kompetanse innen organisasjonsutvikling og endringsledelse
Request ID: 24-09-5871 Published: 2024-09-30FHI er en dynamisk organisasjon. Siden 2002 har hele eller deler av om lag 20 virksomheter blitt overført til FHI. Det medfører at organisasjonsutvikling er en pågående prosess i FHI. Endringstempoet i virksomheten stiller store krav til prosesser og tiltak for konsolidering. Instituttstab, og særlig HR, har en sentral rolle i arbeidet. FHI har et behov for en seniorkonsulent innen organisasjonsutvikling, endringsledelse og arbeidsmiljø. BISTANDEN SOM SKAL UTFØRESSeniorkonsulenten skal utføre fø......
Project management
Oslo
50%
2024-11-01
2025-11-01
Norsk